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EVENTI - Massetti al convegno di A.P.I.: "l'equilibrio è la cifra distintiva delle PMI"

Il nostro Presidente, Eugenio Massetti, è intervenuto ieri a Milano all'incontro "PMI, l’equilibrismo strategico", organizzato da A.P.I. Associazione Piccole e Medie Industrie, che ha riunito oltre cento imprenditrici e imprenditori nella storica Villa Clerici.


L'incontro ha rappresentato un'importante occasione di confronto sulle sfide complesse che le imprese manifatturiere stanno affrontando, tra cui geopolitica, intelligenza artificiale (AI) e continuità aziendale, nonché il ruolo delle istituzioni nella tutela e nello sviluppo delle PMI.


Accanto a Massetti e al Presidente di A.P.I., Alberto Fiammenghi, anche Guido Guidesi, Assessore allo Sviluppo Economico della Regione Lombardia. Il giornalista Dino Bondavalli ha moderato la tavola rotonda, che ha visto gli interventi di Fabio Antoldi, Professore ordinario di Strategia Aziendale e di Imprenditorialità dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, Pierfrancesco Maran, Europarlamentare membro della commissione per il mercato interno e la protezione dei consumatori (IMCO), Layla Pavone, Coordinatrice del Board per l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale del Comune di Milano e Simona Tironi, Assessore all’Istruzione, Formazione, Lavoro di Regione Lombardia.


"Siamo il Paese della creatività, del “su misura” – e questa è sempre stata la nostra forza. Siamo fieri di rappresentare le PMI che costituiscono un tratto distintivo della nostra identità economica e culturale - ha spiegato il Presidente Massetti.

Non siamo una nazione fatta solo di grandi colossi industriali. Siamo grandi perché facciamo ciò che nessun altro fa: il fuori scala, il fuori processo, lo speciale. Sappiamo adattarci, rispondere a esigenze specifiche e nuove. E questo è un vantaggio competitivo che va sostenuto".



La priorità delle PMI oggi è adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato (28%), seguita dalla necessità di bilanciare innovazione e stabilità (25%) e di investire sulle competenze delle persone (19%), elementi che delineano un approccio dinamico, in cui la capacità di evolversi senza perdere solidità è considerata fondamentale. Le aziende cercano di mantenere un equilibrio strategico soprattutto tra investimenti e contenimento dei costi (23%), ma anche tra innovazione e stabilità operativa (19%) e tra espansione verso nuovi mercati e fidelizzazione della clientela attuale (18%) dimostrando come la crescita venga perseguita con attenzione alla sostenibilità economica e alla continuità delle relazioni con i clienti.

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