DONNE IMPRESA - 8 Marzo: donne, lavoro, impresa e istruzione: crescita, talento e sfide aperte

Nel 2024 la Lombardia registra il massimo storico del tasso di occupazione femminile (67,1%), pur con un divario di 15,2 punti rispetto agli uomini. Milano guida la classifica provinciale con il 71,4%. Nei primi nove mesi del 2025 la crescita del lavoro indipendente è trainata dalle donne (+14,1%), che contribuiscono per il 73% all’aumento complessivo degli indipendenti. Le imprese femminili sono 181.469 (19,3% del totale), di cui 38.984 artigiane. Una quota rilevante è guidata da giovani under 35 (14,6%) e da donne straniere (20,2%). I settori principali sono servizi alla persona, cura del paesaggio, abbigliamento e ristorazione. Sul fronte dell’istruzione le donne superano gli uomini per diploma e laurea, ma restano criticità su NEET, competenze digitali e conciliazione lavoro-vita.

Commenta Silvia Dozio, Presidente Movimento Donne Impresa Confartigianato Lombardia

"I dati ci raccontano una Lombardia in cui le donne non sono solo una componente del mercato del lavoro, ma una forza che crea impresa e genera sviluppo. Nei primi nove mesi del 2025 la crescita del lavoro indipendente è stata trainata proprio dalle donne; è un segnale molto chiaro: sempre più donne scelgono l’impresa come spazio di autonomia, innovazione e responsabilità. Queste aziende non solo creano occupazione, ma presidiano servizi essenziali per i territori, dall’alimentare alla manifattura, dai servizi alla persona fino alle attività più innovative. Il nostro impegno come Movimento Donne Impresa è rafforzare questo protagonismo: sostenere l’accesso all’imprenditorialità femminile, accompagnare le nuove generazioni e valorizzare il contributo delle imprenditrici alla crescita economica e sociale della Lombardia. Perché quando cresce l’impresa femminile cresce la qualità dello sviluppo, la capacità di innovare e la tenuta delle comunità".

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