LAVORO - Il valore della contrattazione come leva di attrattività. I rinnovi dei CCRL per circa 150mila dipendenti lombardi
- lombardiaconfartig
- 23 lug
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Aggiornamento: 1 ago
Ieri è stato firmato il rinnovo del CCRL dell’Area Meccanica.
In poco più di un mese, si è dunque arrivati alla sigla dei Contratti Collettivi Regionali di Lavoro di ben 5 Aree: oltre alla Meccanica, in ordine di firma, Legno Lapidei, Tessile-Moda Chimica-Ceramica, Alimentazione Panificazione e Comunicazione.
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, dove attrarre e trattenere collaboratori qualificati è sempre più complesso, la contrattazione di secondo livello diventa uno strumento strategico. Permette di rispondere in modo più aderente alle esigenze delle piccole imprese, offrendo flessibilità organizzativa, chiarezza nelle regole e benefit mirati e concreti per migliorare il clima aziendale e fidelizzare i lavoratori.
Venerdì 18 luglio nel cuore di Milano, presso la prestigiosa sede di Palazzo Giureconsulti, abbiamo presentato con il prof. Michele Tiraboschi i risultati e il percorso delle recenti firme dei CCRL dell'artigianato: diritti e opportunità per il lavoro che cambia. L'evento è stato accreditato come sessione formativa per l'Ordine dei Consulenti del Lavoro e ha visto la partecipazione di Poste Italiane, con Poste Welfare Servizi, per la presentazione della piattaforma su misura di PMI per la gestione del welfare contrattuale.
Scarica la locandina della piattaforma di welfare Confartigianato Lombardia con Poste Welfare Servizi
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“Firmare un CCRL non vuol dire solamente regolare diritti e doveri: significa investire nella competitività delle aziende – dichiara il Presidente di Confartigianato Lombardia, Eugenio Massetti – In un contesto in cui molte imprese artigiane lombarde, agendo singolarmente, hanno superato i riferimenti normativi ed economici dei CCNL, questi rinnovi garantiscono la possibilità di mettere a disposizione delle aziende strumenti contrattuali più avanzati attraverso una gestione più efficiente, razionale e moderna del fattore lavoro”.
Gli accordi riguardano circa 96.300 persone che operano nella Meccanica, 20.000 lavoratori del Tessile Chimica, quasi 15.300 dei settori Alimentazione Panificazione, oltre 13.000 persone nel Legno Lapidei e 4.000 nella Comunicazione.
“Le firme di questi CCRL sono frutto di un percorso di confronto avviato nel 2023 con le parti sindacali e di un complesso disegno di rilancio delle relazioni industriali per le piccole imprese, nell’ambito della bilateralità. La trattativa ha conseguito risultati importanti come l’accoglimento di nuovi regimi di flessibilità coerenti con i bisogni organizzativi delle imprese e le aspettative delle nuove generazioni; l’introduzione di sistemi di welfare come elementi strutturali della gratificazione dei lavoratori; l‘accoglimento di richieste economiche compatibili con le possibilità delle imprese”. Chiosa il Segretario generale di Confartigianato Lombardia, Carlo Piccinato: “è una dinamica win win, che punta alla soddisfazione delle persone e dell’azienda, un atto di responsabilità e visione per rendere la contrattazione della piccola impresa più moderna ed efficiente. Per questo andremo avanti a lavorare in tale direzione, portando in firma altri rinnovi entro l’estate”.
Quanto alle imprese artigiane dei settori Legno, Arredamento, Mobili, Escavazione e Lavorazione di materiali lapidei, l’accordo vede le firme delle OO.AA. Confartigianato Imprese Lombardia, CNA Lombardia, CLAAI Lombardia e Casartigiani Lombardia accanto alle OO.SS. FENEALUIL Lombardia, FILCA CISL Lombardia e FILLEA CGIL Lombardia.
Scarica il volantino riepilogativo della principali novità del CCRL Legno Lapidei
Quanto alle imprese artigiane dei settori Tessile-Moda e Chimica-Ceramica, l’accordo vede le firme delle OO.AA. Confartigianato Imprese Lombardia, CNA Lombardia, CLAAI Lombardia e Casartigiani Lombardia accanto alle OO.SS. FILCTEM CGIL Lombardia, FEMCA CISL Lombardia e UILTEC UIL Lombardia.
Scarica il volantino riepilogativo della principali novità del CCRL Tessile-Moda Chimica-Ceramica
Quanto alle imprese artigiane dei settori Alimentazione-Panificazione, l’accordo vede le firme delle OO.AA. Confartigianato Imprese Lombardia, CNA Lombardia, CLAAI Lombardia e Casartigiani Lombardia accanto alle OO.SS. FLAI CGIL Lombardia, FAI CISL Lombardia e UILA UIL Lombardia.
Scarica il volantino riepilogativo della principali novità del CCRL Alimentazione Panificazione
Quanto alle imprese artigiane dei settori Comunicazione, l’accordo vede le firme delle OO.AA. Confartigianato Imprese Lombardia, CNA Lombardia, CLAAI Lombardia e Casartigiani Lombardia accanto a SLC CGIL Lombardia, FISTel CISL Lombardia e UILCOM UIL Lombardia.
Scarica il volantino riepilogativo della principali novità del CCRL Comunicazione
Quanto alle imprese artigiane del settore Meccanica, l’accordo vede le firme delle OO.AA. Confartigianato Imprese Lombardia, CNA Lombardia, CLAAI Lombardia e Casartigiani Lombardia accanto a FIM CISL Lombardia e UILM UIL Lombardia.
Scarica la sintesi della principali novità del CCRL Meccanica
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